Kierownik działu handlowego

Kierownik działu sprzedaży

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem sprzedażowym,

• skuteczna realizacja celów biznesowych,

• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta B2B,

• planowanie i organizowanie pracy podległego zespołu

• praca z zespołem i na rzecz zespołu,

• wspieranie i motywowanie pracowników,

• monitorowanie efektywności prowadzonych działań sprzedażowych i wyników indywidualnych pracowników,

• pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji z obecnymi.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem sprzedażowym,

• umiejętność tworzenia angażującej atmosfery pracy,

• komunikatywność i rozwinięte umiejętności interpersonalne,

• chęć rozwoju oraz podnoszenia kompetencji osobistych i swoich pracowników,

• nastawienie na aktywną współpracę i wsparcie zespołu,

• entuzjazm, praca z pasją i przedsiębiorczość w działaniu,

• dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu,

• znajomość branży (mile widziana ale niekonieczna).

Oferujemy:

• umowa o pracę,

• atrakcyjny system premiowy oparty o wyniki sprzedażowe,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• wsparcie zespołu,

• możliwość awansu i rozwoju zawodowego,

• przyjazną atmosferę pracy,

• szkolenia wstępne i rozwojowe.