Dział księgowości- Główny Księgowy

GLOSS B-INVESTMENTS Sp. z o.o. Sp. k. jest czołowym producentem szkła zniczowego. Jesteśmy firmą, która na rynku krajowym i międzynarodowym działa już od ponad 50 lat. Gwarantujemy tym samym pracownikowi stabilne zatrudnienie i wypłatę należnych świadczeń w terminie.

W związku z dalszym rozwojem firmy, Huta Szkła Gloss w Poniecu zatrudni pracownika na stanowisko Głównego Księgowego. Miejsce pracy: Poniec

Zatrudnionym osobom oferujemy:

·         Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

·         Ciekawą pracę w doświadczonym zespole

·         Możliwość proponowania i wdrażania własnych rozwiązań

·         Pakiet medyczny

·         Premie oraz nagrody

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

-        prowadzenie ksiąg rachunkowych,

-        nadzorowanie, koordynowanie i planowanie operacji gospodarczych oraz transakcji o charakterze finansowym,

-        pilnowanie terminowości przeprowadzania operacji i transakcji,

-        kontrolowanie, czy dokumentacja i procedury księgowe są zgodne z przepisami podatkowymi oraz regulacjami zawartymi w ustawie o rachunkowości,

-        dbałość o prawidłowy obieg dokumentów księgowych,

-        archiwizowanie dokumentacji,

-        wycenianie składników aktywów i pasywów,

-        obliczanie podatków oraz sporządzanie deklaracji podatkowych za poszczególne okresy sprawozdawcze tj. CIT, VAT, JPK, podatki lokalne, mile widziane doświadczenie dotyczące CITU estońskiego

-        sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz współpraca z biegłym rewidentem,

-        współpraca z bankami, firmami ubezpieczeniowymi, leasingowymi,

-        sporządzanie informacji miesięcznych i rocznych do PFRON,

-        sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego,

-        obsługa dotacji,

-        dokonywanie przelewów firmowych.

Od kandydatów oczekujemy:

·         Praktycznej znajomości pakietu MS Office/ programu Optima

·         Dokładności i umiejętności analitycznego myślenia

·         Dobrej organizacji pracy, elastyczności oraz otwartości na nowe wyzwania

·         Dyspozycyjności i komunikatywności