Referent ds. administracyjnych

Zakres obowiązków:

• wsparcie zarządu w codziennej pracy

• odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie biura: obsługa telefoniczna, mailowa, weryfikacja dokumentów

• realizacja zamówień na materiały eksploatacyjne, biurowe

• współpraca z innymi działami

• inne prace zlecone przez przełożonych

Oczekiwania:

• dobra organizacja pracy własnej

• umiejętność samodzielnej realizacji zadań

• dobra znajomość obsługi komputera (w tym MS Office) i urządzeń biurowych

• wysoka kultura osobista, komunikatywność

• niekaralność

• chęć do nauki

• mile widziane doświadczenie w pracy biurowej

Oferujemy:

• umowa o pracę po okresie próbnym

• praca w ogólnopolskiej renomowanej firmie

• możliwość zdobycia doświadczenia

• szkolenie stanowiskowe

• stabilne warunki zatrudnienia

Prosimy o zamieszczanie w CV klauzul:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid MCG Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracownik biurowy"

oraz opcjonalnie:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Solid MCG Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Postępu 17 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Solid MCG."

a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że:

1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Solid MCG Sp. z o.o., ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa,

2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem:

Solid MCG Sp. z o.o., ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa,

e-mail: iod(at)solidmcg.com.pl

3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Solid MCG Sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;

5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Solid MCG Sp. z o.o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.

8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.